15 tegn på høj begavelse

Her kan du prøve en hurtig tjekliste, der viser nogle udsagn, der hyppigt er gældende for højtbegavede børn i trivsel. 
Du skal derfor svare, hvordan du synes udsagnene passer på det barn, du tænker på, “på en god dag”.

Du får en score mellem 0 og 30 point. Jo flere points, desto større er sandsynligheden for at barnet er højtbegavet.
Spørgsmålene på listen ikke udtømmende og listen er ikke en test. Listen og spørgsmålene er kondenseret med henblik på at danne et illustrativt grundlag for dialog.

Spørgsmålene er udarbejdet for Begavet med Glæde af psykolog Dea Franck (https://www.deafranck.dk/)

1. 
Lærte at læse tidligt (hvis førskolebarn: er glad for at få læst historier højt)

2. 
Fordyber sig intenst i specifikke områder (f.eks. dinosaurer, naturvidenskab, astrologi, musik)

3. 
Har en stor fantasi og kommer gerne på nye idéer tit

4. 
Stiller uendeligt mange spørgsmål med stort videbegær

5. 
Tænker ud af boksen med nye påhit og anderledes måder at se ting end forventet for alderen

6. 
Er god til at gennemskue sammenhænge mellem ting, hændelser, mennesker og deslige

7. 
Har et stort ordforråd og er dygtig til at samtale med andre

8. 
Er i stand til at tænke over sine egne tanker, refleksioner og holdninger

9. 
Handler nærmest intuitivt smart eller stærkt analytisk i nye situationer

10. 
Har en skarp sans for humor og gør gerne brug af sarkasme eller ironi

11. 
Er empatisk og kan blive meget berørt af andres lykke eller ulykke

12. 
Er næsten allergisk overfor gentagelser

13. 
Har masser af drive og gå-på-mod i forhold til nye ting og oplevelser

14. 
Er kunstnerisk og glad for at udfolde sig kreativt

15. 
Har en særdeles stærk retfærdighedssans og går op i at reglerne holdes


Tryk på knappen herunder for at få dit resultat

Hvad så nu?

Hvis du har fået lyst til at vide mere om højtbegavede børn kan du tilmelde dig vores nyhedsbrev - du kan booke gratis og anonym rådgivning, læse vores charter, og du kan selvfølgelig melde dig ind i foreningen. Du kan også følge os og vores fokusgrupper på LinkedIn eller Facebook.